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企业管理小故事及管理启示3则

企业管理小故事及管理启示3则2019-12-02

分类: 关于公司管理的小故事 | 导读:如果你是蚂蚁心态,再小的石头都是障碍;如果你是雄鹰心态,再高的山峰也敢尝试!有高度的人不是没有困难,行走的高度不一样,做人的格局也不一样,我们每天要做的是如何提升自己的高度和深度,而不是每天讲述自己的障碍和烦恼。励志故事网的小编给大家...... 阅读全文>>
4个企业管理小故事带感悟

4个企业管理小故事带感悟2019-12-02

分类: 关于公司管理的小故事 | 导读:生命不息,奋斗不止!只要相信,只要坚持,只要你真的是用生命在热爱,那一定是天赋使命使然,那就是一个人该坚持和努力的东西,无论梦想是什么,无论路有多曲折遥远,只要是灵魂深处的热爱,就会一直坚持到走上属于自己的舞台!励志故事网的小编今天给...... 阅读全文>>
关于管理公司的小故事带感悟两则

关于管理公司的小故事带感悟两则2019-12-02

分类: 关于公司管理的小故事 | 导读:只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我们要相信,只要朝着理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我们就一定会成功!励志故事网的小编给大家精选了关于管理公司的小故事...... 阅读全文>>
关于公司管理的小故事及感悟3则

关于公司管理的小故事及感悟3则2019-12-02

分类: 关于公司管理的小故事 | 导读:很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能。下面是励志故事网的小编给大家带来的关于公司管理的小故事及感悟3则,希望大家能有所启示。 故事1九...... 阅读全文>>
如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当...

如何经营好一家企业:给员工创造一个家,员工就会把公司当...2019-11-20

分类: 怎么管理好公司 | 日本日立公司有一名叫田中的工程师,他为日立公司工作近12年了,对他来说,公司就是他的家,因为甚至连他美满的婚姻都是公司为他解决的。 原来,日立公司内设了一个专门为职员架设的“鹊桥”的“婚姻介绍所”。日立公司人力资源站的管理人员说:这样做还能...... 阅读全文>>
如何经营好一家企业:允许内部跳槽,会调动每个员工的积极性

如何经营好一家企业:允许内部跳槽,会调动每个员工的积极性2019-11-20

分类: 怎么管理好公司 | 索尼董事长盛田昭夫多年来一直保持着一个习惯,就是和职工们一起就餐、聊天,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。 有一天晚上,盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐。这时,他忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢,满腹心事,闷头吃饭,谁也不理。于...... 阅读全文>>
怎么管理好公司:要使企业发展强大,必须要善待员工

怎么管理好公司:要使企业发展强大,必须要善待员工2019-11-20

分类: 怎么管理好公司 | 西洛斯·梅考克是美国国际农机商用公司的大老板。 梅考克经常为工人设身处地着想,他在实际工作中,既坚持制度的严肃性,又不伤工人的感情。 有一次,一个老工人违反了工作制度,酗酒闹事,迟到早退。按照公司管理制度的有关条款,他应受到开除的处分。 这...... 阅读全文>>
怎么管理好公司:一个需要真正工作的人,工作本身就是一种...

怎么管理好公司:一个需要真正工作的人,工作本身就是一种...2019-11-20

分类: 怎么管理好公司 | 一个硕士研究生,毕业后在北京一家大公司找到了一份工作。 然而,他发现周围的8个同事中有6名硕士、两名博士,作为新来的,他一点优势也没有,整天被呼来唤去,忙于事务性工作,他渐渐感到委屈、乏味。更重要的是,他所得的报酬没有达到预期水平,于是,他...... 阅读全文>>
怎么管理好公司:能干不能干,实践中干干看

怎么管理好公司:能干不能干,实践中干干看2019-11-20

分类: 怎么管理好公司 | 早在1976年,威尔逊就着手物色继任者。一位名叫比尔·巴顿的董事建议他们制订一份波音高层主管的发展计划,以挑选出波音的未来领导人。按照这个计划。威尔逊先列出了包括十几个人在内的候选名单,将可能的人选任命为自己的副手,并给他们施加压力,使之经...... 阅读全文>>
怎么管理好公司:在选择人才时,重业务更要重人品

怎么管理好公司:在选择人才时,重业务更要重人品2019-11-20

分类: 怎么管理好公司 | 一名大学生应聘一家大公司。同招聘人员打过招呼之后,只是等着招聘人员提问。招聘人员审视着他的脸,出乎意料地问:“你替父母擦过身子、洗过澡吗?” 他很老实的回答:“没有。” “那么,你替父母捶过背吗?” 他想了想:“有过,那是我在读小学时,那次...... 阅读全文>>
怎么管理好公司:让员工期望值降到零,再稍微提高一点

怎么管理好公司:让员工期望值降到零,再稍微提高一点2019-11-20

分类: 怎么管理好公司 | 自从多年前成立,蒸蒸日上的公司,今年的赢余竟大幅滑落。这决不能怪员工,因为大家为公司拼命的情况,丝毫不比往年差,甚至可以说,由于人人意识到经济的不景气,干的比以前更卖力。 这也就愈发加重了董事长心头的负担,因为马上要过年,照以往的惯例,年终...... 阅读全文>>
市场营销经典成功案例:巧妙地借用“名人效应”,为自己做...

市场营销经典成功案例:巧妙地借用“名人效应”,为自己做...2019-11-19

分类: 市场营销经典成功案例 | 在宗教圣地耶路撒冷,有一个名叫“芬克斯”的西餐酒吧,它连续几年被美国《新闻周刊》杂志选入世界最佳酒吧的前15名之内。 这个酒吧有近70年的历史了,它是由英国人创办的,至今,它的内部摆设包括桌子、椅子都保持着原来的样子。虽然它只有30平方米左...... 阅读全文>>

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“你的问题主要在于读书不多,而想得太多。”成就自己需要全面提高你的专注力与执行力,需要坚持自信和少想多做。生活中有各种磨难,每个人都要学会过 随遇而安的生活,相信有更好的事情等着你,而不是杞人忧天,因为你对自己设想了千千万万种的事情,可能最后都不会发生。

2022-04-05